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阜阳职业技术学院是经国家教育部批准筹建、安徽省人民政府批准成立的公办普通高等学校,为安徽省首批示范高职院校、国家百所骨干高职院校、地方技能型高水平大学立项建设单位。学校于1956年建校,1981年经安徽省人民政府批准为独立设置的成人高校阜阳教育学院。1998年开始举办高等职业教育,是安徽省起步较早的两所高职院校之一。2001年6月,更名为阜阳职业技术学院。2009年,阜阳建筑学校并入。2013年9月,阜阳卫生学校并入,为学校跨越式发展注入新的活力。
学校现有老校区占地400亩,校舍建筑面积23.8多万平方米,教学仪器设备总值9722.59多万元,馆藏图书67万册,电子图书6500GB,建成129个校内专业实训室和实习车间,建成财会综合实训基地、园林园艺实训基地等20个校内生产性实训基地,校内实训基地面积达到66932平方米。经批准设立的国家职业技能鉴定所,开展数控车床工、数控铣床工、汽车维修工、花卉园艺工、农艺工、车工、电工、家电维修工、装饰工、计算机系统操作工等30个工种的中、高级工的职业技能鉴定和培训工作。学校还是中央财政支持的国家级数控实训基地、国家三维CAD教育培训基地、美国微软IT认证教育基地、计算机应用与软件技术紧缺人才培养基地、机电高技能人才培训基地、全国计算机应用技术(NIT项目)培训基地、安徽省碧桂园“雨露计划”扶贫培训基地、安徽省教育管理干部培训基地。在建新校区占地1100亩,规划建筑面积46万平方米,总投资13.6亿元。
学校设工程科技学院、医学护理学院、建筑工程系、人文社科系、生化工程系、经济贸易系、基础教学部、中专部等2院4系2部 ,常设专业42个。全日制高职在校生10000多人。
学校以服务社会为宗旨,紧密把握地方经济发展脉搏,确立了“以农学为基础,以工科为主干,多专业协调发展”的办学定位和“乐学善教,知行合一”的办学理念。根据阜阳经济转型产业升级对高端技能型人才的需求,以校企合作为平台,不断创新办学体制机制,在校内建设了华润雪花啤酒车间、金种子白酒车间、华信电子技术实训中心等“校中厂”,在阜阳轴承公司建立TTC教学区,在安徽昊源集团建立教学车间。与阜阳医学临床检验中心共建校内临床检验中心。与建工集团、昊源化工集团、华润啤酒集团等联合进行“订单式”人才培养。由市政府牵头,学校联合行业、企业组建阜阳职业技术学院校企合作理事会,推进“三元式”办学体制建设。
学校以内涵建设为核心,改革人才培养模式与课程体系,校企合作开发课程,不断提升人才培养质量和服务地方经济发展能力。开展重点建设专业人才培养模式改革,微生物技术及应用专业的“基于素质与能力目标的‘152’模块式”课程体系、园艺技术专业的“项目化”课程体系、数控技术专业的“面向企业,项目递进”课程体系、机电一体化技术专业的“能力递进、学训交替”课程体系进一步优化。获批省部级精品课程10门,省校两级质量工程项目196门。学校网络课程已建成包括教案、课件、视频、实践项目、教学设计、教学实施、教学评价等内容的课程教学资源库,课程共享水平不断提高。
学校树立人才强校战略,高度重视师资队伍和教学团队建设。现有专兼职教师500多人。专任教师具有中、高级职称的71.51%,具有硕士研究生学位的49.45%,正高职称15人,博士2人。双师教师占专业课教师比例为92.59%。学校有园艺技术、数控技术等4个省级教学团队,13名省级专业带头人,4名省级教学名师,6名省级教坛新秀,3名全国农业职业教育教学名师,1名安徽省战略性新兴产业技术领军人才,1名市级拔尖人才。近年出版各类教材100多部,公开发表各类教科研论文5000余篇,省校两级质量工程项目立项工作不断取得新进展。优秀的师资队伍,严谨的教风学风,为人才成长提供了可靠保证。
学校以学生就业为导向,积极深化自主招生改革,注重学生综合素质和能力培养。学生获得职业资格证书率超过80%。我校学生在历届全国职业院校各类专业大赛、全国职业技能大赛等各类大赛中取得突出成绩,共有200多人次获得省部级以上竞赛奖励。近年来,我校学生顶岗实习对口率达88%,录用比例达65%以上。学生就业率稳居全省同类高校前列,学校多次荣获“安徽省普通高等学校毕业生就业工作先进集体”称号。2012年,我校学生荣获“中国大学生自强之星”提名奖。2008年,安徽省教育厅、劳动和社会保障厅、共青团安徽省委联合授予23位优秀毕业生“安徽省大学生创业校外辅导员”称号,我校2名毕业生同时获此殊荣。2010年,我校学生高晓晓荣获上海世博会安徽形象大使称号,2015年,王秀玲同学荣获“中国大学生自强之星”奖。
学校现2院4系2部50多个专业。其中计算机应用技术是教育部高职高专教学改革试点专业;食品生物技术、园艺技术、数控技术、机电一体化技术是央财支持的国家骨干高职院校建设专业;建筑工程技术、医学检验技术为央财支持“提升专业服务产业发展能力”重点建设专业;酒店管理、计算机网络技术是省级特色专业。
五年制高职招生计划(以省教育厅公布为准)
学校代码 专业代码 专业 学制 招生录取 备注 1280 01 护理 5年 参加全省统一中考,由省教育厅、阜阳职业技术学院统一录取。 前三年免学费 02 医学影像技术 5年 前三年免学费 03 医学检验技术 5年 前三年免学费 04 助产 5年 前三年免学费 1316 01 会计 5年 前三年免学费 02 建筑工程技术 5年 前三年免学费 03 汽车检测与维修技术 5年 前三年免学费 1119 01 学前教育 5年 前三年免学费 中专招生计划
学校代码 专业代码 专业 学制 参加全省统一中考,由省教育厅、阜阳卫校统一录取,自主招生凭初中毕业证、户口簿报名。 备注 3163 01 护理 3年 卫生类免学费 02 助产 3年 卫生类免学费 03 医学影像技术 3年 卫生类免学费 04 医学检验技术 3年 卫生类免学费 05 康复技术 3年 卫生类免学费 06 中医 3年 卫生类免学费,国控,招收本省户籍生源,毕业后考中医助理和执业医师,执业乡镇、村等基层卫生机构。 关于2017年招生政策答考生问
1、贵校2017年招生的基本情况如何?
答:我院今年秋季面向向全国部分省市招生。招生范围涉及六个院系30多个专业,招生专业及计划详见报考指南。
2、 贵校毕业生就业情况怎么样?
答:学院毕业生就业指导中心机构设置齐全,跟踪安置服务到位,用人信息网络完善,毕业生就业满意度高,在历年省教育厅公布的高校就业排行榜中,我院毕业生就业率均达95%以上,名列全省同类院校前列,连年被评为省大学生就业选进单位 (详见每年《考生报考指南》)。
3、贵校是否与国外高校进行交流合作?
答:作为国家骨干高职院校,必须有国际交流合作项目,我校每年都派教师去高职教育比较发达的德国、新加坡等国家进行交流学习,同时还与韩国湖南大学、泰国曼谷吞武里大学合作办学。
4、学生在校学习期间是否可以取得其他资格证书?
答:学生除了成绩合格获得毕业证书外,学院提供各种条件,鼓励学生通过各种培训取得职业资格证书。学院设立的国家职业技能鉴定所,开展数控车床工、数控铣床工、汽车维修工、花卉园艺工、食品检验工、农艺工、车工、电工、家电维修工、装饰工、计算机程序设计员、多媒体制作员等30个工种的中、高级工的职业技能鉴定和培训工作,同时学院也是全国大学英语四、六级考点。
5、何谓国家骨干(示范)高职院校?安徽省有哪几所学校是国家示范(骨干)高职院校?
答:国家示范(骨干)高职院校是教育部启动的被称为“高职211”的“双百示范(骨干)性高等职业院校建设工程”。安徽省共有8所国家示范(骨干)高职院校,分别是安徽职业技术学院;安徽水利水电职业技术学院;安徽商贸职业技术学院;安徽交通职业技术学院;安徽机电职业技术学院;安徽电气工程职业技术学院;阜阳职业技术学院;芜湖职业技术学院。
6、学院对品学兼优和家庭困难的学生如何资助?
答:(1)奖学金:a、国家奖学金(8000元/生.年)和国家励志奖学金(5000元/生.年),覆盖面达3%。b、学院级奖学金:学院每学年分两学期对品学兼优学生实施奖学金制度,覆盖面不低于15%。(2)勤工助学:学院每年划拨勤工助学专项经费,提供400个左右勤工助学岗位,供部分家庭困难的学生通过适度劳动获得合理报酬。(3)生源地信用贷款:贷款金额6000元/生.年(每年随同录取通知书携带相关资料)。贷款可在毕业后2-3年还清。
(4)国家困难补助:部分家庭困难、在校期间德智体全面发展的学生可享受国家困难补助,标准每生每月300元,每学年按10个月计算,可解决基本生活问题。
7、何谓定向培养直招士官?安徽哪些院校是定向培养直招士官的定点学校?
答:定向培养直招士官指由部队提出需求,纳入高校教学,依托普通高校为部队定向培养技术复杂、培训周期较长的军地通用人才,毕业后补充到士官岗位服役。定向培养直招士官学制3年,毕业后取得大专学历。前2.5学年的全部课程由地方高校负责,招收部队根据需要对接指导教学;后0.5学年为入伍实习期,由部队负责,实习完成后由高校办理毕业手续。定向培养直招士官培养对象毕业后,由所在部队按照规定权限下达士官命令,享受现役士官的相关待遇。阜阳职业技术学院和安徽交通职业技术学院是安徽定向培养直招士官的定点学校。
临床医学专业
临床医学专业开办于2000年,后因政策原因停招。 2017年,经国家教育部和卫计委批准,我校恢复临床医学专业招生。
培养目标: 本专业培养具有良好的思想道德素质,掌握基础医学、临床医学和预防医学的基本理论、基本知识和技能,适应医疗卫生行业需求, 能在各级医疗卫生机构,特别是社区卫生服务机构和乡镇卫生院从事医疗、 预防、 保健、 康复和健康教育等工作能力,德、智、体、美全面发展的高素质应用型医药卫生专门人才。
主要课程: 人体解剖与组织胚胎学、生理学、生物化学、病理学与病理生理学、药理学、诊断学 、内科学、外科学 、妇产科学、儿科学、预防医学、康复医学、全科医学等。
师资队伍: 现有医学类专业教师65人,其中正高3人,副高21人,高级职称比例达到36. 9%;中级职称39人,占比60.0%;硕士学位45人,占比83.0%。
实训基地: 设有人体解剖、人体机能、病理、诊断、内(儿)科、手术室、妇产、影像、康复、基础护理、中医实验等实验实训室70余个。学院建有医院信息化管理化平台,并拥有一个100张病床的附属医院。
我院拥有稳定的校外实习基地29个,其中,三级甲等医院26个、二级甲等医院3个。能充分满足学生实习的需求。
就业面向: 主要面向各级医疗及保健机构尤其社区卫生服务机构、基层卫生院从事医疗、 预防、保健、 康复、健康教育等工作。
助产专业
助产专业的前身是原阜阳地区卫生学校(2013年并入阜阳职业技术学院)1973年恢复招生的助产专业。该专业一直是学校重点建设专业、特色专业和品牌专业,拥有一支优秀的教学团队,实训条件优良,毕业生素质高、能力强,深受用人单位的好评,与省内外10余家三甲医院建立了长期的实习合作关系。近年来毕业生就业率95%以上。随着我国计划生育政策的改变,二胎的全面开放,各大医院产科病房增加,助产士更是供不应求。
培养目标:培养具有一定科学文化素养,德智体美全面发展,具有良好的职业素质、人际交往与沟通能力,熟练掌握助产与护理操作技能,能够在各级各类医疗卫生、计划生育和社区卫生服务机构从事临床助产、护理、母婴保健等工作,具有职业生涯发展基础的技能型、服务型的高素质助产人才。
主要课程:人体解剖与组织胚胎学、生理学、病理学、药理学、病原生物与免疫学、健康评估、护理学基础、外科护理学、内科护理学、妇科护理学、助产技术、儿科护理学、母婴保健、急危重症护理学等。
师资队伍: 该专业现有校内专任教师16名,其中高级职称6人,中级职称8人。兼职教师多为来自安徽医科大学、蚌埠医学院、阜阳师范学院及省内多家三甲医院的专家教授,以保障本专业学生始终能够享受到高质量的专业教育。
实训基地:除了共享护理专业丰富的实训教学资源以外,助产专业在校内还建有妇科检查室、模拟产房 、儿科实训室等实训基地。校外有安徽省立医院、蚌埠医学院附属医院、安徽省立儿童医院、安徽中医药大学附属医院、阜阳市人民医院等多家三甲医院作为教学、实习基地。
就业方向: 各级各类医疗卫生、计划生育和社区卫生服务机构从事临床助产、护理、母婴保健等工作。
护理专业
护理专业开办于1999年,目前为我校人数最多、办学规模最大的专业,在校生人数2600余人。现为安徽省专业综合改革试点专业、校级重点建设专业,护理实训中心2011年被遴选为省级示范实训中心,学校被省教育厅和卫生厅联合批准为全省高职唯一一个护士资格证考前培训基地。毕业生首次就业率97%以上,对口就业率保持在85%以上,护士资格证通过率一直保持在95%以上,部分毕业生考入安医附院、省立医院、蚌医附院、皖南医学院附院和阜阳市第一人民等省内多家知名医院。本专业学生在近几年的省级以上护理技能大赛中多人次获奖,毕业生的专业技能和综合素质得到社会的广泛认可。
培养目标:本专业培养具备良好的思想道德素质,掌握人文社会科学、医学、预防保健的基本知识及护理学的基本理论知识和技能,能在护理领域内从事临床护理、社区护理、预防保健、护理管理、护理教学和护理科研的高素质技术技能型护理人才。
主要课程:人体解剖与组织胚胎学、生理学、病理学、药理学、生物化学、病原生物与免疫学、健康评估、护理学导论、护理学基础、外科护理学、内科护理学、妇产科护理学、儿科护理学、社区护理学、老年护理学、五官科护理学、急危重症护理学等。
学费收缴标准
按省物价局、省财政厅、省教育厅皖价行费(1999)191号文件规定的收费标准收费。(1)学费:文科类专业3500元/生.年;理科类专业3900元/生.年;艺术类专业5000元/生.年;师范类专业3200元/生.年。(2)住宿费:8人间:600元/生.年;6人间:800元/生.年;4人间:1200元/生.年(公寓楼内配备宽带光纤)。