泸西县农业机械化技术学校网站网址

下面小编就为同学们介绍一下泸西县农业机械化技术学校的具体情况，以下的信息可供同学们参考2018年6月建立，主要承担全县农机技术人员的培训工作。

1983年至1984年改为“泸西县农机管理培训站”，除承担农机技术人员的培训工作外，还行驶县农机局撤销后对区、乡、村的农机行政管理职能。1990年3月改为“泸西县农业机械化技术学校”，负责农机驾驶、操作技术的培训工作。

1986年4月，县农机管理培训站、县农机研究所(1973年11月建立，2001年改为“泸西县农业机械化技术推广站”，承担农机化技术的引进、试验、示范、推广应用工作)、县农机安全监理站(1986年4月建立，承担农用拖拉机、联合收割机及其他农业机械的安全监督管理工作)合暑办公，统一行政领导，三块牌子一套人马。

目前，两站一校有职工84人，主要开展汽车、拖拉机及其他农业机械的驾驶、操作技术培训，农机新技术、新机具的引进、试验、示范、推广应用工作，机耕、机播、机收等农机技术服务组织开展工作，农用拖拉机、联合收割机等农业机械的安全监督管理工作，汽车、拖拉机、油料、货运等市场开发经营工作。县农机化学校、县农机安全监理站、县农机化技术推广站通过多年的努力工作，已成为我县新农村建设、劳动力转移工程建设、平安泸西工程建立的主力军和实践者，为我县农业生的发展和城乡经济的繁荣作出了重要贡献。

强化学习提素质常言道：干一行、爱一行。在县农机化学校，还要“爱一行、钻一行”。作为直接服务农业、农村、农民的农机化工作和服务社会各界群众驾驶技术培训、市场开发经营工作，要求全体职工必须从思想政治素质、政策法规素质、业务技术素质、领导能力、管理水平等方面必须加强学习和提高。

为此，学校采取个人学习与集体学习相结合的学习方式，除督促职工加强个人学习外，还把每个星期天晚上定为职工业务学习日，一般情况下不允许职工请假，并对请假、缺席人员给予处理，按事假20元、病假15元(住院治疗出外)，缺席50元的规定给予扣发工资，在学习过程中，除安排校内教师讲课外，还邀请校外有关专家，经过多年的坚持，全校干部职工形成了“勤学习、提素质;勤钻研、强本领导;勤思考、长修养”的良好校风和习惯。创新管理增效益 “管理就是质量，管理就是效益”。本着抓源治本的想法，学校引进现代企业管理制度，打破单位沿用多年的传统模式，对单位的管理采取了一系列有效措施。一是建立责任机制。抓工作的分解落实，将各项业务工作层层分解和落实，形成了人人肩上有担子、人人身上有责任的工作格局。二是抓制度建设。建立了诚信承诺制度、教学管理制度、责任倒查制度、投诉受理制度、安全管理制度、奖惩制度、工作法律制度等工作制度。在工作中，严格按照《单位内部管理制度》、《职工岗位分工及职责》和《奖惩规定》等对每一个职工进行考核、奖惩。三是引入竞争激励机制，实行绩效工资分配制度，充分调动干部职工的工作积极性。四是抓素质教育。积极引入现代办学理念，引导职工增强市场意识、商品意识、竞争意识，提升办学质量和水平。

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