重庆电子工程职业学院学校管理严吗

学校的管理方式和学校的规章制度直接的关系到学生在校期间的状况，我校严格按照学校的人才培养政策，加强对学生的管理。学校进一步的加强校风校纪建设，规范学生的发展，帮助学生在校期间养成良好的学习习惯。

教学模式

重庆电子工程职业学院学院在校企合作中不断创新人才培养模式。先后与重庆微电园、中兴通讯、长安集团等286家企业合作，开展了订单式培养、企业员工培训、教师顶岗实践、学生顶岗实习、应用技术研发等合作内容。与重庆微电园合作，实施师生“创业孵化”项目；与中兴通讯共建“中兴NC认证实训中心”；与中维科技共建“中维办公设备维修实训基地”；与重庆贝思动画共建“动漫游戏产业人才实训基地”；创建“无极视线传媒艺术实训基地”，合作的三维动画片《绿娃娃》在央视播出。

通过加强与行业企业的合作，学院先后探索了“一条龙模块式”、“FPPC”、“C-TAFE”等人才培养模式，在总结“以职业能力为标准，模块课程为载体，工学交替为手段，职场鉴定为保障”4C教学改革的基础上，探索具有学院自身特色的“针对工作岗位解析职业能力、基于工作过程重构课程体系、依托行业企业共建实训基地、立足真实环境组织一体教学、面向职场需求实施能力鉴定”的五环相扣工学结合人才培养模式。《以能力标准为核心的课程体系改革》、《订单式人才培养模式的研究与探索》分别获得重庆市高等教育教学成果二、三等奖；《FPPC教学改革》和《“工学结合、校企互动”人才培养模式探索与实践》获得中国电子教育学会优秀教学成果一等奖。

发展理念

重庆电子工程职业学院以建设全国100所示范性高等职业院校为契机，根据学院的历史基础和业已形成的办学特色与优势，面向信息化与工业化融合，紧紧抓住重庆城乡统筹发展和打造西部教育高地的历史机遇，遵循市场规则和高职教育规律，走校企、校地合作和工学结合之路，立足重庆，辐射全国，走向世界，为重庆电子信息等支柱产业和区域经济社会发展培养更多的全面发展的高素质技能型专门人才。

就业导向

重庆电子工程职业学院学院毕业生广受社会欢迎。就业率均保持在95%以上。学院累计为社会培养了5万余名专门人才，多数已经成为技术与管理骨干，中国嘉陵集团总裁龚兵、重庆国际经济技术合作（集团）公司董事长朱大伦、重庆金算盘软件有限公司董事长杨春等是其中的杰出代表。