2024年云南商务职业学院人力资源管理专业解读

2024年云南商务职业学院人力资源管理专业解读主要引见了人力资源管理专业主要需求学习的课程的以及专业培育方向和专业毕业后的就业方向以及报名条件，对这一专业感兴趣的同学能够细致的看一下文章内容。

人力资源专业，培育控制管理学、经济学、法律法规及人力资源管理方面的专业学问和人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效与薪酬，劳动关系管理的中心技艺，控制现代人力资源管理和国际人力资源管理理论与理论技术，具备较强的人力资源管理实务操作技艺，能从事人力资源日常活动的技术与基层管理工作的高素质技术技艺人才。

人力资源管理、人力资源规划实务、招聘与配置实务、培训与开发实务、绩效与薪酬管理实务、劳动关系管理实务、劳动经济学等。

本专业培育具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的学问和才干，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级特地人才。

本专业学生上要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本学问，遭到人力资源管理办法与技巧方面的基本锻炼，具有剖析和处置人力资源管理问题的基本才干。

企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

专业代码：180600，报考五年制高职大专的学生必需是2020届参与学业水平考试的初中毕业生，未参与考试和没有成果的学生不能报考。（三年制中专注切应往届初中毕业生均可报名就读）；报读一年制中专必需具备高中毕业证。

人力资源管理员（国度四级）、助理人力资源管理师（国度三级）、人力资源管理师（国度二级）、高级人力资源管理师（国度一级）。

以上就是2024年云南商务职业学院人力资源管理专业解读的全部内容了，若同学们还有什么疑问，能够直接联络网站的在线招生教员，向他们中止相关问题的咨询，想要报名的同学能够直接填写报名信息，稍后我们的招生教员会电话联络你。