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南充技师学院是经四川省人民政府批准设立,以培养高级技工、预备技师为主,开展高技能人才培训和职业技能鉴定的职业院校。
学院以“陶铸人才、以为国用”为办学理念,以“自爱、自修、自尊、自强”为校训,以“培养完美人格、练就高精技能、铸造蓝领精英”为人才培养目标,突出专业能力、方法能力、社会能力和就业创业能力的培养,使学生成为具有创新精神、良好职业素养和人文素养的高素质技术技能人才。
学院占地面积870余亩,建筑面积26万㎡,分设两个教学校区,在校学生8700人。现有教师485人、具有高级职称教师95人、中级职称教师210人、高级技师48人、技师85人,专业教师75%以上为一体化教师。学院教学设施设备先进,建有10多个种类30余个现代化教学实训实验室,各类实训实验设备总价值6000余万元。设有汽车工程、机械工程、服务与管理和护理四个系20个专业。近年来已累计为社会培养各类中高级技能人才12000余人,其中培养高级技工、技师4300余人。
学院管理科学规范,学生奖助学体系完善,教育教学特色鲜明,校园环境优美,校园文化活动丰富多彩,是学生学习知识,提升专业技能和职业能力的理想选择。学院将以国家级示范技师学院建设为核心,加强校企合作,全力打造川东北国家级高技能人才创业孵化园,将学院建设成为国家级高技能人才培养创新示范基地。
招生计划
开设专业:护理、旅游服务与管理、酒店(饭店)服务、交通客运服务、航空服务、烹饪工艺、幼儿教育、机床切削加工(高级工、预备技师)、石油天然气贮运与营销、计算机应用、建筑施工、服装设计与制作、数控技术、模具设计与制造、电子技术应用。
招生要求
1、新生进校持户口簿和身份证原件及复印件来校报到。
2、应往届初高中毕业生及同等学历社会青年均可报名。
3、要求学院身心健康,品行端正。
录取办法
报读学生须持学院通知书和本人身份证(户口簿)参加学院组织的资格审查、政治审查、面试、文化课考试、体检。条件合格者,根据学院招生计划按先后顺序录取,额满为止。
资助政策
1.国家助学金:按国家相关政策评定资助对象,每生每年2000元。
2.学校助学金:学校每年设立困难助学金300万元,资助家庭困难学生顺利完成学业。
3.企业、个人资助:每年资助金额60万元,资助家庭困难学生。
奖学金政策
1.学院奖学金:每年设立100万元。学生每期按《学院奖学金评定办法》申报,可获得500-3000元奖学金。
2.企业、个人奖学金:每年设立80万(其中汉森百年教育奖学金每年设立25万元),品学兼优的学生可获得1000-2000元奖学金。
护理专业
护理专业是培养从事临床护理和管理工作的专门技术人才的一门专业课程。 高级护理是护理学的一个分支。在医院中,护理人员按技术职务可分为初级技术职务:护士、护师;中级技术职务:主管护师;高级技术职务:副主任护师、主任护师等三个层次。护理专业培养的便是护师。
主要课程
基础课程模块:德语、英语、信息技术基础
专业基础课程模块:解剖学基础、生理学基础、病理学基础、病原生物与免疫学基础、药物应用护理
专业课程模块:护理学基础、健康评估、护理礼仪、人际沟通、内科护理、外科护理、妇产科护理、儿科护理、心理与精神护理、护理专业技术实训、急救护理技术、社区护理、老年护理、重症监护技术
通过以上课程的学习,各位选择护理专业的同学可以系统的掌握医学各方面的基本知识,各种实验室技能,以及护理方面的各种理论、观念和临床操作本领,对医学有全方位的理解和重点掌握。
培养标准
以护理岗位需求为标准,通过5年学习,毕业生应具有以下专业知识、职业技能与服务态度,并能顺利通过国家执业护士资格考试。
1.掌握本专业必需的人文社会科学、基础医学、临床医学和预防保健知识。
2.掌握护理学的基本理论,具有以护理对象为中心,实施整体护理的能力。
3.能够运用专业知识对护理对象进行健康评估,具有分析和解决临床常见护理问题的综合能力。
4.具有规范、熟练的基础护理和专科护理基本操作技能。
5.具有对护理对象进行病情变化、心理反应和药物疗效的观察能力。
6.具有对急、危、重症病人的应急处理和抢救配合能力。
7.具有初步的病室和病人管理能力。
8.具有运用卫生保健知识,进行基本健康指导的能力。
9.具有良好的职业道德、伦理意识、法律意识、医疗安全意识,以及评判性思维能力、社会适应能力,有健康的体魄。
10.具有良好的医疗服务文化品质、心理调节能力,以及人际沟通与团队合作的能力。
11.具有熟练的计算机基本操作能力和一定的英语应用能力。
12.具有初步获取专业领域新理念、新知识、新技术、新方法的能力。
就业去向
就业方向也就是毕业后能做什么应该是大家最为关心的了
医院普遍喜欢招纳高学历的护理人才。高学历护士除了知识面宽广、容易同各种病人沟通外,护理科研能力也比较强,在临床上,更善于发现问题、分析问题和解决问题。同时较好的外语能力也有利于他们及时学习国际先进的护理经验。出于提高护理人员综合素质的考虑,一些大医院大都只要大专生和本科生。
各地医院正式编制内的护士,月薪接近3000元,有的则达到4000多元。在知名的大医院,有的护士月收入能达到六七千元。
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