云南司法警官职业学院师资情况如何_对于人才的培养是怎么样的

结合“主题课外阅读”活动、全国经典阅读比赛、体育部跳绳比赛和手写评估大赛。通过开展各种形式的评价活动，促进师生集体意识的形成，在这些教育活动中也创造了学校的集体意识。校园内悄悄的形成了一种做坏事有人管,做好事人人赞,大小事都有人管的良好风气,在这个“人人为我,我为人人”大集体里,学生良好的行为习惯自然会慢慢的养成。

师资队伍 

学院现有在职在编警察职工203人，警察教师138人，其中教授1人，副教授35人，占教师总数的26%；讲师52人；具有硕士学位的45人，占教师总数的33%；正在攻读在职硕士学位的近20人。35—45岁的教师40人，占教师总数的29%；35岁以下的青年教师71人，占教师总数的53%。基本上形成了一支政治合格、业务优良、结构合理，能适应普通高等警官职业教育需要的师资队伍。

专业建设

学院目前开设刑事执行、法律事务、侦查、行政执行、罪犯心理测量与矫正技术、涉毒人员矫治、安全防范技术、应用泰国语、应用缅甸语、法律事务（社区矫正）10个专业。2010年新申报了司法警务、新闻采编与制作（法制新闻方向）、社区管理与服务、司法信息安全4个专业。

人才培养

作为全省司法行政系统的高等警察院校，学院一直着眼于适应司法行政工作尤其是监狱劳教工作的需要，确立了立足行业、面向政法、服务社会的培养目标，主要为司法行政系统尤其是监狱劳教单位培养“讲政治、通法律、精专业、高技能、奉献司法、服务社会”的应用型专门人才，为推进云南依法治省和经济社会发展提供人才保障和智力支持。建校30年来学院累计为云南省监狱劳教机关单位及公安监所管理部门培养输送各类毕业生14382人；培训在职民警23340人(次)。2009年，学院在司法行政系统对3675名毕业生进行了跟踪调查，结果表明，任监狱长、所长、政委的有13人，任副处以上领导职务的有71名，正科以上职务的有近500人；受省局以上表彰的有987人，其中荣立一等功1人、二等功17人、三等功156人。