成都融创学校和首创单招学校环境

作者：小编来源：www.scweixiao.cn时间：2024-03-30 22:36次

摘要：通过多年的单招集训经验积累，我们不断创新集训模式，已经形成了独具特色、针对性强、实效性高、提分快、录取率高的高职单招考前集训新模式，具体包括：

        成都首创单招培训学校拥有一批专业的专兼教师，教师队伍都来自成都市重点高中任职多年教师，拥有丰富的教学经验，懂得因学生实际情况而施教。具备了完善、高效的培训课程体系，包括基础训练、提高训练、模拟训练、单独补差，针对不同的学生设计不同的培训内容，同时还根据不同的学生基础开设了长、中、短期培训班次。建立了完善的测评、管理、服务体系，为确保培训质量，采取入校测试、每周测试、考前模拟测试等多轮测试的实战经验模式，认真顺利完成培训目标，力求让参加培训的每一位考生全面掌握各类考试要求和技巧。
        多年来，我们培训指导了数千参加单招考前集训的学员，升学率一直在96%--98%。积累了丰富的单招培训教学和管理经验；成就了万千学子梦寐以求的大学梦。如今成为成都市单招培训时间早、规模大、升学率高、学生和家长满意的培训机构。

        成都融创单招培训学校通过多年的单招集训经验积累，我们不断创新集训模式，已经形成了独具特色、针对性强、实效性高、提分快、录取率高的高职单招考前集训新模式，具体包括：
        （1）模式多元：我们根据生源不同，形成了普高类的“文化综合集训+面试集训+志愿填报”和“文化综合集训+特长训练+志愿填报”，职高类的“纯文化提高集训”和部分专业的“文化综合+专业技能”的培训，同时，设置了“一个月冲刺班”、“半个月强化训练班”、“一周面试精讲班”等不同班型，满足不同学生的需求，参训学员均能在较短时间内达到提分目标，提分较快；
        （2）授课多样：从原先单一的大班教学优化成“小班教学+随时补差”授课模式，推行“集中讲授+重点补差”相结合的办法，全面提高学生的考试成绩，文化成绩校平均每年都在50-80分，最近今年每年数学满分2-3人；
        （3）集训务实：在面试训练时我们不仅实行分段式“四步法”训练——语言基本功、逻辑思维、面试技巧及礼仪礼貌、面试实战，同时我们在最后阶段还将针对不同学院的考试要求进行“总、分”结合的针对性训练，我们参训学员面试成绩校平均在170分以上；
        （4）分层教学：我们学生入校时进行摸底测试，并根据成绩进行分班，在单招集训期间学生可以实行“动态调班”和“走课学习”，让学生找到适合自己的授课老师，并在较短时间内全面适应老师的教法，快速提高学习的兴趣和考试自信心。